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FAPES/ELEIÇÃO 2015

Quinta-feira, 12 de março de 2015

Conselho Fiscal/Ativos
Chapa "ComunicAÇÃO"

wsantos

Carlos Frederico, Vania Borgerth (titular) e Luís Inácio
 

Titular: Vania Maria da Costa Borgerth
1ª Suplente: Luís Inácio Senos Dantas
2º Suplente:
Carlos Frederico Rangel de Carvalho Silva

 

Acreditando que a informação transparente e bem comunicada é o principal ingrediente para decisões sólidas e conscientes, a chapa ComunicAÇÃO assume o compromisso de lutar pelo aprimoramento do diálogo entre a FAPES, seus funcionários, seus participantes ativos e assistidos, bem como seu patrocinador.

Longe de se sentir acomodada pelo fato de constituir chapa-única para a eleição de representante dos participantes ativos para o Conselho Fiscal da FAPES, os participantes da chapa se sentem chamados a um comprometimento ainda maior, com as propostas apresentadas no seu Programa de Trabalho.

Nosso objetivo, como Conselho Fiscal, é contribuir para que a prestação de contas da FAPES seja clara, abrangente e compreensível de forma a manter seus participantes e interessados informados sobre a situação patrimonial e o desempenho do Plano.

Agradecemos o apoio da AFBNDES na divulgação da nossa chapa e contamos com o apoio desta, como representante dos empregados, no sentido de nos ajudar a construir este canal de comunicação onde estes possam colocar suas dúvidas e anseios e obter retorno por parte da administração de forma tempestiva e clara.

Convidamos a todos os que estarão participando do processo eleitoral a ler nosso Programa de Trabalho e a nos procurar com sugestões e críticas que possam nos ajudar a aprimorar nossa agenda.

PROGRAMA

Ao longo dos últimos quarenta anos, a FAPES acompanhou mudanças drásticas em termos de regulamentação previdenciária, perfil e expectativa de seus participantes, ambiente macroeconômico brasileiro, boas práticas de transparência, governança etc.

Para o sucesso de um plano de pensão, é necessário que este possa manter seus participantes, sejam eles ativos ou assistidos, confiantes em sua capacidade de honrar os compromissos previdenciários assumidos. Esta confiança, por sua vez, só será possível se estes participantes receberem informações tempestivas, confiáveis e compreensíveis sobre a real situação patrimonial da instituição. Garantir a qualidade desta informação é dever do Conselho Fiscal e compromisso que a chapa ComunicAÇÃO quer assumir pelos próximos quatro anos.

Nesse sentido, queremos fundamentar nosso Plano de Trabalho em três pontos: governança, transparência e diálogo com os participantes.

Governança – assegurar a aplicação das melhores práticas de governança na gestão da Fundação, inclusive no que diz respeito à descentralização do processo decisório e a ausência de conflito de interesses que possam comprometer a imagem e a sustentabilidade da instituição, buscando preservar a tradição da independência técnica de sua gestão;

Transparência – considerando o Regimento do CF, neste ponto está concentrada a maior parte de suas atribuições. Diante disto, a chapa Comuni-cAÇÃO se compromete a:

a) acompanhar a gestão, mantendo diálogo próximo junto às unidades envolvidas na prestação de contas, controladoria, consultores, atuários e auditoria da Fundação;

b) acompanhar o equacionamento da composição patrimonial da Fundação e possíveis contingências;

c) verificar a correta gestão de risco da carteira de investimentos;

d) verificar o compliance da Fundação aos diversos regulamentos a que esta está sujeita;

Diálogo – acreditando que a existência de clima de animosidade e desconfiança prejudica a real compreensão sobre pontos apresentados pela diretoria da FAPES e o posicionamento do patrocinador e dos participantes, a chapa ComunicAÇÃO se compromete a:

a) estreitar os canais de diálogo entre a diretoria da FAPES, seu corpo técnico, associações, participantes e patrocinadores a fim de garantir o debate e a análise racional de possíveis propostas apresentadas, garantindo que todos os riscos e benefícios sejam imparcialmente considerados;

b) zelar por processos mais diretos e simples de prestação de contas aos participantes, onde estes possam efetivamente compreender os resultados apresentados e, assim, melhor se posicionar em relação à situação financeira da Fundação;

c) estabelecer canal permanente de comunicação via e-mail corporativo e, sempre que possível, reuniões presenciais, permitindo aos participantes apresentar suas dúvidas em relação à situação financeira da Fundação.

 

Conselho Deliberativo/Ativos

Chapa "Trabalho e Parceria"

Conselho Deliberativo/Ativos

Chapa "Governança e Transparência"

Conselho Deliberativo/Assitidos

Chapa "Unidade e Diálogo"