No último dia 10, representantes da Diretoria da AFBNDES e integrantes do Seeb-Rio e da Contraf-CUT compareceram ao DEST (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), em Brasília, para reunião previamente agendada. No encontro, considerado produtivo e esclarecedor, tratou-se de temas relacionados ao ACT 2014, ao GEP Carreira e à FAPES. Aproveitou-se a oportunidade, com base na Lei de Acesso à Informação, para protocolar pedido de disponibilização de todos os documentos trocados entre o BNDES e o DEST relacionados ao GEP.

Dois dias depois, em 12 de março, foi realizada reunião da Comissão dos Empregados para passar informes sobre a audiência no DEST, tratar dos desdobramentos da Assembleia realizada pela AFBNDES no dia 9 de março e deliberar a respeito da convocação de AGE do Sindicato dos Bancários com ordem do dia focada na apreciação da proposta das Empresas do Sistema BNDES para o ACT 2014.

Durante esta reunião, conseguiu-se um encontro com o presidente Luciano Coutinho para uma nova tentativa de superar o impasse relativo ao GEP Carreira. Enquanto se aguardava a chegada do presidente, a representante do Seeb-Rio informou ter recebido orientação do jurídico da Contraf para que a cláusula sobre o GEP fosse mantida no texto do ACT 2014 – ainda que com substanciais alterações. Foi acordado então, com o presidente Coutinho, a realização de nova rodada de negociação com vistas a alterar a redação da cláusula do Plano de Carreira. Importante ressaltar que esta posição – sugerida pelo jurídico da Contraf – era totalmente contrária ao que tinha sido definido, minutos antes, na reunião da Comissão dos Empregados – que, de forma unânime, havia mantido o entendimento da supressão integral da cláusula do GEP do texto do Acordo Coletivo.

Respeitando o combinado com o presidente, na segunda e terça-feira desta semana, dias 16 e 17, foi realizada nova rodada de negociação entre as Comissões dos Empregados e das Empresas do Sistema BNDES (o 12º encontro desde que o ACT começou a ser negociado) para discutir a nova redação da cláusula GEP. Após horas de reunião, não houve consenso ou acerto entre as comissões, decidindo-se finalizar a rodada com a redação apresentada pela Comissão das Empresas, que foi encaminhada, anteontem (17), para todo o corpo funcional por meio do Quadro de Avisos. Na mesma rodada também foi discutida – mas não formalizada – a instituição de uma Comissão Paritária para o acompanhamento do GEP Carreira.

Ainda no dia 17, a Comissão dos Empregados voltou a se reunir – sem a presença dos representantes das entidades sindicais – com o objetivo de discutir a organização da nova AGE para a apreciação da proposta das Empresas. Neste encontro, aceitou-se a agenda do Sindicato, ficando a Assembleia marcada para o dia 23 de março (próxima segunda-feira), com votação secreta mediante o uso de cédulas.

Por consenso ficou decidido que, em caso de rejeição da proposta do Banco, será mantida a opção de greve por tempo indeterminado, a ser iniciada no dia 30 de março. Neste caso, a AGE seria mantida aberta, em estado permanente, e novas plenárias poderiam ser convocadas, ao longo da paralisação, para sua avaliação. Posteriormente, foi enviado e-mail às entidades sindicais para manifestar os entendimentos dos demais membros da Comissão dos Empregados e solicitar que o edital de convocação da AGE fosse publicado conforme deliberado.